De zaakvoerders van aRDO DIRECT VERKOCHT
‘Via een medewerker kwam het plan van Knack Volley-voorzitter Francis De Nolf bij mij terecht’ verduidelijkt Nele. Na een eerste enthousiaste kennismaking – met een project dat toen nog in de kinderschoenen stond - volgde een tweede gesprek met de zaakvoerders van Ardo en ook die waren direct verkocht. ‘De familie Haspeslagh is zelf erg sportief. Zo is Jan bv. vaak op zijn koersfiets te vinden en neemt Bernard deel aan triatlons. Ze zijn dan ook erg begaan met de gezondheid van hun werknemers en stonden dus meteen achter the Sportsclub.’
ontwikkeling van het concept
Eens de officiële go binnen was, kon het puzzelen beginnen. Op een middag in fitnessclub Vision 21 staken Nele, personal trainer Eduard Verstraete, Knack Volley’s Philip Ostyn en professor & bewegingsexpert Jan Seghers de koppen bij elkaar. Nele had een heleboel praktische vragen en droeg door het benoemen van die onduidelijkheden bij tot de ontwikkeling van het huidige concept.
iedereen de kans kunnen geven
De uitdagingen bij een groot bedrijf als Ardo zaten enerzijds in de omvang van het werknemersbestand - dat daarenboven verdeeld is over drie verschillende sites - en anderzijds in het ploegensysteem waarin het grootste deel van de werknemers meedraait. ‘We hebben dus erg goed moeten nadenken en samen met Philip en personal trainer Eduard Verstraete hard moeten zoeken naar een aanpak waarbij we iedereen de kans kunnen geven om deel te nemen.’
Het plezier staat voorop!
Die laagdrempeligheid van the Sportsclub is voor Ardo een zeer groot pluspunt. Ze probeerden als sportminnend bedrijf al langer hun mensen te enthousiasmeren voor activiteiten zoals de Beatrun en de Nacht van Vlaanderen door het inschrijvingsgeld van deelnemende werknemers te betalen, maar merkten telkens dat de respons toch niet je dat was. Het competitieve karakter van die evenementen schrikte blijkbaar af. ‘Wanneer we dan bijvoorbeeld een familiedag met een mooie wandeling of toffe fietsroute organiseerden, was de opkomst wel telkens groter’ vertelt Nele. ‘Met the Sportsclub hopen we nu dan ook zoveel mogelijk medewerkers aan te spreken. We beginnen in oktober gewoon met energy breaks op het werk en bouwen zo rustig verder op. Slowly slowly. Het plezier staat voorop!’